近年来，DEI(多元、公平与包容)已成为游戏行业的热门话题。支持者认为DEI能够促进社会进步和文化多样性，反对者则认为这种做法可能会损害游戏的艺术性和娱乐性。尽管存在争议，越来越多的游戏厂商开始在游戏里加入DEI元素，试图让更多人感受到游戏的包容性。

　　动视的DEI之路

　　最近，《使命召唤》的开发商动视宣布，将把DEI元素融入到未来的所有项目中。这一决定表明，动视在多元化的道路上越走越远，希望在游戏中实现更多的“觉醒”。

　　动视在其官方网站上更新了对DEI的支持声明，并推出了一项名为“Rundown 2.0计划”的全面战略，确保所有未来的项目都包含DEI元素。该计划有三个主要要点：

　　员工之间的包容性：确保动视的员工队伍具有多样性，并创造一个包容的工作环境。

　　动视的游戏：在游戏内容中融入多元、公平与包容的元素，确保每个玩家都能在游戏中找到自己的位置。

　　多样化的受众：为动视的多样化受众打造游戏，满足不同背景和需求的玩家。

　　动视总裁的观点

　　动视总裁Rob Kostich表示：“我们的成功来自于对员工和玩家的关注。要想在这两方面都达到最佳状态，我们就必须倡导DEI(多元、公平与包容)环境。” Rob Kostich进一步强调，DEI是他们所有工作的核心，而他们的成功来自于玩家。因此，为了实现这一目标，他们需要实施DEI，确保每位玩家都能有舒适的环境，并为动视的多样化受众打造游戏。

　　《使命召唤21：黑色行动6》的“觉醒”

　　《使命召唤21：黑色行动6》将是系列中首款引入非二元性别角色的游戏，这一举措标志着动视游戏开始“觉醒”。此前有报道称，动视在每个开发团队中都设立了DEI负责人，这意味着DEI将深入动视游戏的每一个角落。

　　反对声音

　　尽管动视在DEI方面做出了积极的努力，但仍有许多人在积极反对这一做法。最近，特斯拉CEO埃隆·马斯克表示，强行在游戏中加入DEI会扼杀游戏艺术。他认为，游戏应该首先关注娱乐性和艺术性，而不是过度强调社会议题。

　　此外，《奥日》总监也公开反对强迫DEI，称这是“变态的做法”。他认为，游戏开发者应该有自由选择如何表达自己的创意，而不应受到外部压力的影响。